The job description
Über Fair Doctors:
Fair Doctors bietet mit über 25 Standorten interdisziplinäre Medizinische Versorgungszentren in ganz Nordrhein-Westfalen. Als einer der größten Anbieter beschäftigen wir derzeit über 800 Teamkolleginnen und -kollegen aus 55 Nationen. Um an weiteren Standorten für unsere Patientinnen und Patienten da zu sein, sind wir auf der Suche nach weiteren talentierten und empathischen Kolleginnen und Kollegen, die unser patientenfreundliches Konzept weitertragen.
Deine Vorteile
- Innovatives Arbeitsumfeld: Moderne Zahn- und Humanmedizin in hochmodernen Büros im Herzen von Köln
- Attraktive Vergütung und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Wellhub: Profitiere von unserem bezuschussten Fitness- und Gesundheitsangebot mit Zugang zu Fitnessstudios, Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsleistungen.
- Spannende Verantwortung: Engagiere Dich in einer vielseitigen Position innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien
- Freiraum für Eigeninitiative: Genieße die Freiheit und Verantwortung, eigenständig zu agieren
- Persönliche Weiterentwicklung: Nutze die Gelegenheit für Deine individuelle berufliche Entwicklung
- Vielfältige Unternehmenskultur: Tauche ein in eine offene, multikulturelle Firmenkultur
- Gemeinschaftliches Miteinander: Werde Teil eines großartigen HR-Teams
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Deine Aufgaben
- Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit deinen Hiring-Managern geeignete Besetzungsstrategien, erstellst Stellenausschreibungen.
- Du betreibst Active Sourcing über Kanäle wie LinkedIn, Xing und andere Plattformen, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team und den HR Business Partnern unser Bewerbermanagement weiter und optimierst Prozesse.
- Du analysierst und wertest Recruiting-Maßnahmen aus und verbesserst kontinuierlich die Prozesse.
- Du baust Netzwerke auf und pflegst diese und nimmst an Karrieremessen und anderen Recruiting-Events teil.
Dein Profil
- Du hast mind. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, oder HR in einem stark wachsenden Unternehmensumfeld
- Eine abgeschlossene Ausbildung
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein sehr gutes Gespür für Menschen zeichnen Dich aus
- Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und ein besonders hohes Maß an Lösungsorientierung
- Ein souveränes und professionelles Auftreten
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Weitere Sprachkenntnisse (Arabisch, Rumänisch, Bulgarisch, Russisch, Polnisch, Spanisch) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit ATS-Systemen, sowie gute MS Office Kenntnisse
Warum Fair Doctors?
Fair Doctors bietet mit über 25 Standorten interdisziplinäre Medizinische Versorgungszentren in ganz NRW. Als einer der größten Anbieter beschäftigen wir derzeit fast 800 Teamkollegeninnen. Um an weiteren Standorte für unsere Patienteninnen da zu sein, sind wir auf der Suche nach weiteren talentierten und empathischen Kolleginnen und Kollegen, die unser patientenfreundliches Konzept weitertragen.
Wenn Du Interesse an moderner Zahnmedizin hast und an unserem Unternehmenswachstum mitwirken willst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
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This text is the employer's, as it appeared on their own careers page when we last read it. Its wording is untouched ; its headings and lists are ours to lay out.